En tant que responsable du programme Training Hub, je me spécialise dans la conception de la formation et de l'éducation pour tout le personnel de soins primaires de l'arrondissement de Greenwich. Mes solides compétences sont l'établissement de relations, l'organisation d'événements à grande échelle et la consultation sur le bien-être.

Mon expérience NHS est dans le changement, le lean et la gestion de projet. Dans le passé, j'ai occupé des postes de sœur principale et d'infirmière clinicienne spécialisée. Ces expériences me donnent une vision unique de la satisfaction des patients et des clients, du développement organisationnel et ont façonné ma façon d'aborder la conception et la réalisation de projets complexes.

Dans mes rôles de membre senior des équipes de soins infirmiers et de mise en service, j'ai dirigé le développement et la mise en œuvre de plusieurs projets de haut niveau à travers le NHS. Chaque rôle que j'ai assumé m'a récompensé par une plus grande responsabilité et la possibilité d'évaluer, de concevoir et de façonner la prestation et la prestation des soins.

Je suis un orateur confiant et j'aime encadrer, animer et soutenir des équipes et des individus. Je suis motivé, concentré et j'adopte une approche créative pour créer une formation pour le personnel des soins primaires.