மருத்துவம் அல்லாத பயிற்சி மைய வளங்கள்
கிரீன்விச் ஹெல்த் டிரெய்னிங் ஹப் எங்கள் மருத்துவம் அல்லாத பணியாளர்கள் மிகச் சிறந்த மற்றும் மிகவும் புதுப்பித்த சுகாதாரக் கல்வி மற்றும் பயிற்சியைப் பெறுவதை உறுதிசெய்யும் வகையில் அமைக்கப்பட்டுள்ளது.
பயிற்சி மையம் என்பது ஹெல்த் எஜுகேஷன் இங்கிலாந்தால் நிதியளிக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பாகும் , மற்றும் ராயல் போரோ ஆஃப் கிரீன்விச் உள்ளூர் அதிகாரம்.
கிரீன்விச் சுகாதார பயிற்சி மையம்
எங்கள் பணியாளர்களுக்கு அர்ப்பணிப்பு
கிரீன்விச் சுகாதாரப் பயிற்சி மையம் கிரீன்விச்சில் உள்ள பல-ஒழுங்கு முதன்மை பராமரிப்புக் குழுவின் கல்வித் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. கூடுதலாக, இது எங்களை ஒத்துழைக்க அனுமதிக்கிறது
வணிக மேலாண்மை & நிர்வாகம்
We are thrilled to announce that Greenwich has 3 exciting non-clinical apprenticeships available for application.
PMA Business Administration Apprenticeship (with optional embedded Clinical Coding) - Incorporating Level 3 Apprenticeship Standard
Team Leader/Supervisor Apprenticeship - Operations/Departmental Management - Incorporating Level 3 Apprenticeship Standard
Operations/Departmental Management - Incorporating Level 5 Apprenticeship Standard
Requirements
Candidates need a contract of employment for a minimum of 30 hours per week in a role that aligns with the learning elements of the apprenticeship.
Additionally, they must have GCSE Maths and English qualifications at grade 4-9 (A-C). If these qualifications are needed, we now offer free tutor-led Functional Skills training to achieve Level 2 equivalence.
We have received a tremendous amount of interest, so if you're thinking about it, don't wait! Contact Ann Cochrane, our dedicated Apprentice Lead at South East London ann.cochrane2@nhs.net for more information and to secure your spot.
Ready to apply?
Visit our website Apprenticeships - South East London Training Hub, click under "New: Non-clinical Apprenticeships," and scroll down to "Click here to apply."
Your PM will need to sign the form to ensure practice support for your apprentice pathway.
Frequently Asked Questions
Who pays for the apprenticeship fees?
The fees are covered by the LEVY, which is funding allocated solely for apprentices. There are no additional costs to the practice.
What does the practice pay? Just the salary as per a normal job?
Yes, the practice is responsible for paying the apprentice's salary.
Is this to attract new staff or for staff already in post?
It can be both! You can advertise a position as an apprenticeship to enhance recruitment for available roles.
It's as simple as that! Greenwich Training Hub is promoting this to you on behalf of SEL.
If you have any questions, please reach out to Ann Cochrane ann.cochrane2@nhs.net
ரூத் கீல்
கிரீன்விச் பயிற்சி மையத் திட்டம் முன்னணி
பயிற்சி மையத் திட்டத் தலைவராக, கிரீன்விச் நகரிலுள்ள அனைத்து முதன்மை பராமரிப்பு ஊழியர்களுக்கும் பயிற்சி மற்றும் கல்வியை வடிவமைப்பதில் நிபுணத்துவம் பெற்றேன். எனது வலுவான திறன்கள் நல்லுறவை உருவாக்குதல், பெரிய அளவிலான நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்தல் மற்றும் ஆரோக்கியம் பற்றிய ஆலோசனை.
எனது NHS பின்னணியில் மாற்றம், மெலிந்த மற்றும் திட்ட மேலாண்மை உள்ளது. கடந்த காலத்தில் நான் ஒரு மூத்த சகோதரி மற்றும் மருத்துவ செவிலியர் நிபுணராக பாத்திரங்களை வகித்துள்ளேன். இந்த அனுபவங்கள் நோயாளி மற்றும் வாடிக்கையாளர் திருப்தி, நிறுவன மேம்பாடு ஆகியவற்றின் தனித்துவமான பார்வையை எனக்கு வழங்குகின்றன மற்றும் சிக்கலான திட்டங்களின் வடிவமைப்பு மற்றும் விநியோகத்தை நான் அணுகும் விதத்தை வடிவமைத்துள்ளது.
செவிலியர் மற்றும் ஆணையிடும் குழுக்களின் மூத்த உறுப்பினராக எனது பாத்திரங்களில், NHS முழுவதும் பல, உயர்-நிலை திட்டங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் செயல்படுத்தலுக்கு நான் தலைமை தாங்கினேன். நான் மேற்கொண்ட ஒவ்வொரு பாத்திரமும் எனக்கு அதிகப் பொறுப்பையும், பிரசவம் மற்றும் கவனிப்பு வழங்குவதையும் மதிப்பிடவும், வடிவமைக்கவும், வடிவமைக்கவும் எனக்கு வாய்ப்பளித்துள்ளது.
நான் நம்பிக்கையான பொதுப் பேச்சாளர் மற்றும் அணிகள் மற்றும் தனிநபர்களுக்கு வழிகாட்டுதல், வசதிகள் மற்றும் ஆதரவை வழங்குவதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். முதன்மை பராமரிப்பு ஊழியர்களுக்கான கல்வியை உருவாக்குவதற்கு நான் உந்தப்பட்டு, கவனம் செலுத்தி, ஆக்கப்பூர்வமான அணுகுமுறையை பின்பற்றுகிறேன்.
